Contoh Soal Psikotest, Tips dan Menjawabnya

Dalam proses rekrutmen karyawan baru dalam sebuah perusahaan, tes psikologis meliputi salah satu tahapan seleksi yang sangat penting untuk memfilter pelamar perusahaan. Tes ini biasanya mencakup momok menakutkan untuk peserta tes. Selain masalah, yang kadang-kadang rumit dan bervariasi dan jumlahnya banyak, waktu penjawab sangat terbatas.

Inilah yang membuat calon karyawan berduyun-duyun untuk mencari pertanyaan psikotest. Dengan mencari contoh pertanyaan, tentu saja mereka akan merasa lebih akrab dengan berbagai pertanyaan tentang psikote. Harapannya, tentu saja mereka akan lebih mudah untuk bekerja dan berjuang dengan waktu yang terbatas.

Memang, mempelajari contoh pertanyaan psikotes adalah salah satu strategi yang tepat untuk dilakukan. Ini karena jenis tes psikologis, meskipun banyak variasi, tetapi memiliki kesamaan dengan yang lain. Oleh karena itu, jika Anda tahu bagaimana dengan psikote, maka hal baru bisa sama, serupa atau sekilas hanya dalam bentuk variasi.

Untuk lebih memperdalam lagi , ikut saja program Bimbel masuk UTBK SIMAK KKI PTN UI terbaik

Pengertian Awal Psikotes

Sebenarnya, apa yang dimaksud dengan psikotes tersebut? Nah, menurut pengertiannya, psikotes berasal dari kata psycho dan test. Kata psycho berarti kejiwaan dan test berarti pengujian. Dengan breakdown kata tersebut, bisa diartikan bahwa Psikotest adalah merupakan ujian untuk mengetahui bagaimana kondisi kejiwaan dan watak seseorang.

Akan tetapi, dalam praktiknya, psikotes tidak hanya digunakan untuk menguji atau mengetahui watak dari calon karyawan sebuah perusahaan. Tes ini juga akan digunakan untuk menguji bagaimana kemampuan, bakat, kecerdasan, minat, kepribadian dan beberapa hal lain terkait individu calon karyawan untuk diketahui.

Bagi perusahaan, psikotes menjadi hal yang penting. Hal ini ditujukan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan bagaimana arah kerja dari perusahaan tersebut. Tentu, memiliki karyawan yang secara kepribadian sama dengan maksud dari perusahaan akan membantu peningkatan perusahaan ke arah yang lebih baik dengan lebih cepat.

Jenis-jenis Psikotes dan Tujuannya

Sebelum membahas tentang contoh soal Psikotest, hal pertama yang perlu diketahui adalah macam macam Psikotest. Ya, perlu diketahui bahwa psikotes memiliki beberapa macam tes yang berbeda. Variasi jenis tes psikotes ini memang sengaja dibuat untuk memberikan hasil yang lebih spesifik dari tes yang dijalankan.

Nah, adapun jenis-jenis dari psikotes yang seringkali digunakan dalam proses seleksi baik karyawan dan lainnya adalah sebagai berikut:

Tes Kecerdasan

Tes kecerdasan menjadi salah satu macam psikotes yang paling umum dan pasti digunakan dalam penyelenggaraan psikotes. Tes ini, seperti namanya, akan digunakan untuk mengetahui tingkat kecerdasan dari calon karyawan. Dalam praktiknya, tes ini dibedakan menjadi beberapa poin yang berbeda.

Adapun beberapa jenis psikotes yang masuk dalam ranah tes kecerdasan adalah sebagai berikut:

Tes Verbal

Tes verbal merupakan jenis psikotes yang digunakan untuk mengetahui kemampuan seseorang terkait konsep kata-kata, hubungan kata atau pengenalan terkait perbendaharaan kata. Dalam hal ini, materi yang seringkali diujikan dalam jenis tes ini adalah tes persamaan kata, tes padanan kata, tes lawan kata, tes analogi dan lainnya.

Selain itu, materi terkait pengetahuan umum serta bahasa juga masuk dalam materi pada tes verbal. Tentu, mempelajari contoh soal Psikotest terkait tes verbal akan sangat membantu. Hal ini dikarenakan kata-kata yang menjadi materi tes seringkali merupakan kata yang sangat tidak familiar dan jarang didengar dan digunakan sehari-hari.

Tes Kuantitatif

Jenis tes lain yang masih masuk dalam bagian dari tes kecerdasan psikotes adalah tes kuantitatif. Tes ini merupakan jenis psikotes yang terdiri dari tes deret angka dan huruf, tes logika matematika, tes konsep aljabar, tes aritmatika dan tes matematika berpola. Jika dilihat sepintas, maka jenis tes pada psikotes ini sama saja dengan tes berhitung.

Namun, hal yang menjadi tantangan adalah kecepatan, akurasi dan ketelitian menjadi ukuran dari penilaian tersebut. Meskipun terlihat rumit, Anda tentu tidak perlu khawatir. Hal ini dikarenakan Anda tidak perlu untuk menghafal rumus matematika tersebut karena pengerjaan tes ini tidak memerlukan rumus yang rumit tetapi lebih pada ketelitian dan akurasi.

Akan tetapi, meskipun bisa dikatakan tidak terlalu susah, nyatanya tes ini menjadi salah satu momok psikotes. Hal ini dikarenakan jumlah tes kualitatif sangat banyak dan waktu menjawab yang disediakan cukup terbatas. Oleh karena itu, mempelajari contoh soal Psikotest terkait tes kualitatif menjadi hal yang penting untuk dilakukan sebagai langkah awal pengetahuan.

Tes Penalaran

Bagian lain dari tes kecerdasan adalah tes penalaran. Dalam hal ini, jenis psikotes ini terdiri dari penalaran logis dan juga analitis. Bagian tes ini digunakan untuk menguji kemampuan peserta untuk memahami, mencerna serta menganalisis dan kemudian mengungkapkan sesuatu yang tersembunyi dengan kesimpulan yang logis.

Penalaran menjadi hal yang diutamakan dalam tes ini. Hal ini sejalan dengan bagaimana penalaran akan sangat diperlukan dalam dunia kerja, terutama ketika seorang karyawan harus membuat sebuah keputusan.

Nah, Anda bisa melihat contoh soal Psikotest terkait tes ini. Dengan melihat contoh soal tersebut, Anda tentu akan mengetahui detail dari tes ini dan bisa memperkirakan bagaimana tes ini akan disajikan ketika Anda menghadapinya.

Tes Persepsi Gambar

Tes lain yang masuk dalam golongan psikotes untuk mengetes kecerdasan adalah tes persepsi gambar. Tes ini seringkali disebut sebagai tes logika gambar atau tes logika penalaran. Seperti namanya, tes ini tersaji dengan sederet gambar yang memiliki pola serta irama gambar secara beraturan.

Dalam contoh soal Psikotest bisa dilihat bahwa bentuk tes ini sangat bervariasi. Adapun beberapa variasi yang terdapat dalam tes ini diantaranya adalah melanjutkan seri gambar, identifikasi atau pengelompokan gambar, membedakan gambar dan memadukan gambar. Tes ini bertujuan untuk melatih ketelitian, imajinasi dan kemampuan membaca pola.

Anda yang tidak atau belum familiar dengan pola bisa saja bingung ketika harus menghadapi tes ini. Oleh karena itu, pelajari contoh soal Psikotest terkait tes persepsi gambar untuk mempelajari pola yang tersaji dalam tes tersebut.

Tes Spasial

Jenis psikotes lain terkait tes kecerdasan adalah tes spasial. Ini adalah tes dengan menggunakan gambar, baik yang memiliki irama ataupun tidak. Secara umum, tujuan dari tes ini adalah menggali bagaimana kemampuan seseorang untuk melihat serta memanipulasi potongan figur di dalam ruang.

Dalam tes ini, biasanya, variasi soal yang disajikan adalah kerangka bangun ruang, perputaran, pencerminan dan lainnya. Terkadang, soal ini cukup rumit dengan aneka bangun ruang yang unik dan tidak familiar. Oleh karena itu, mempelajari contoh soal Psikotest tentang tes spasial bisa dijadikan persiapan yang tepat untuk dilakukan agar tes ini berjalan dengan lancar.

Tes Angka Berkolom

Tes angka berkolom adalah bagian lain dari tes kecerdasan. Tes ini menggunakan kolom dan angka sebagai materi dasar. Apa yang ingin dituju dari tes ini adalah menguji ketelitian, kecepatan menyelesaikan soal serta konsistensi dalam hal kekuatan dan ketahanan dalam menyelesaikan soal.

Dari pengertian di atas bisa disimpulkan bahwa jumlah soal pada tes ini adalah sangat banyak. Secara umum, tingkat kesulitan tes ini tidak terlalu tinggi. Hanya saja, dikarenakan soalnya yang banyak dan waktu yang terbatas membuat tes angka berkolom menjadi lebih susah untuk dikerjakan.

Oleh karena itu, Anda sebaiknya mempelajari contoh soal Psikotest untuk tes angka berkolom ini. Dengan mempelajari contoh soal tersebut, maka Anda akan lebih familiar dan memahami variasi yang ditampilkan dalam tes tersebut.

Tes Kepribadian

Bagian lain dari psikotes adalah tes kepribadian. Tes ini termasuk yang sangat penting untuk dilakukan. Sesuai namanya, tujuan umum dari tes ini adalah untuk mengetahui kepribadian dari pendaftar atau calon karyawan. Dalam praktiknya, ada beberapa jenis dari tes kepribadian yang disajikan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *